1С часто остаётся ядром учёта и операций, а клиентам, сотрудникам и партнёрам нужны быстрые веб-поверхности — каталог, кабинет, согласования, аналитика и мессенджеры. Делаю слой интеграции и веб-UI, чтобы 1С оставалась источником правды, а снаружи был современный опыт.

Типовой стек: HTTP-сервисы или OData на стороне 1С, TypeScript/Node.js для очередей, валидации и авторизации, React или Astro для порталов и дашбордов. Работа итерациями: сначала карта сущностей и потоков, затем вертикальные срезы (например, синхронизация каталога до полного оформления заказа).

Примеры из практики

Недавние кейсы: timetracking и EmploymentApproval — проекты, где применялись навыки разработка и интеграция решений для 1с (1С, HTTP/REST, OData, HTTP-сервисы, TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, вебхуки, VK/MAX/Telegram, дашборды, LLM).

В этих проектах сочетались продуктовый UI, API и эксплуатационные задачи: роли, выгрузки, интеграции и наблюдаемость. Цель — система, которую ваша команда может развивать, а не одноразовый демо-прототип.

Типичное сотрудничество начинается с письменного брифа: ограничения, интеграции, комплаенс и критерии «готово» для первого релиза. Делим работу на вертикальные этапы — прогресс виден каждые 1–2 недели, приоритеты можно менять без потери нити.

После запуска — короткое сопровождение: краевые случаи, производительность, передача знаний. Дальнейшая поддержка остаётся у in-house команды или по ретейнеру — как удобнее вам.

Решения фиксируем понятным языком, держим staging близко к продакшену и оставляем runbook, чтобы команда не зависела от подрядчика после передачи. Если у вас уже есть дизайнеры или backend-разработчики — встраиваемся в ваши ритуалы, а не создаём параллельный процесс.